围绕总目标 推动新改革 展现新作为

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  白碱滩区(克拉玛依高新区)总工会举办职工趣味运动会。

  

  白碱滩区(克拉玛依高新区)总工会慰问企业生产一线职工。

  

  本版图片由白碱滩区(克拉玛依高新区)总工会提供白碱滩区(克拉玛依高新区)总工会举办职工排球赛。

  2018年,白碱滩区(克拉玛依高新区)总工会(以下简称“该区总工会”)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,严格按照中央党的群团工作会议精神和市总工会工作部署,紧紧围绕总目标,牢牢把握“党建带工建”的工作主线,以实际问题和职工需求为导向,推动工会组织增强政治性、先进性、群众性,充分发挥工会组织联系职工、关爱职工的桥梁纽带作用。

  提高思想认识

  与党保持一致

  自党的十九大召开后,该区总工会按照自治区党委、市委和市总工会、区委的中心工作转变,及时转变了思想,积极主动地与党中央保持一致,与自治区党委、市委和市总工会、该区区委保持一致,向党中央看齐,向该区区委看齐。

  该区总工会适时调整了工作思想和中心任务,把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和工会职能结合起来,把新疆工作总目标作为工会最重要的工作来落实。该区总工会根据实际情况,积极主动参与总目标的落实,把中心任务调整为:维护社会稳定和长治久安、民族团结工作、服务群众工作和履行工会职能这四大项任务,并不断地为完成总目标提供人力、物力、财力支持,为该区落实总目标努力贡献力量。

  该区总工会主动派工作人员参加服务社区基层工作,该区总工会自归口该区统一战线和群众工作部管理以来,先后有5人次参与“访惠聚”工作和服务社区工作。同时,该区总工会主动与相关部门对接,为奋战在一线和基层工作人员送去区委和区总工会的关爱之情,2018年该区总工会先后慰问一线员工7次,为他们送去了各种文体活动用品、生活用品和防暑降温用品。

  值得一提的是,该区总工会鼓励企业工会多开展文化体育活动、技术比武、民族团结活动等。通过下拨、申请、以奖代补等多种形式的支持,该区总工会系统开展的民族团结活动参加的人数多、质量高、效果好、融情深。

  此外,该区总工会还成立了服务群众爱心小分队,坚持每月开展慰问困难群众、慰问低收入职工家庭、慰问生病住院治疗、休养会员、残疾人困难会员家庭等关爱活动。

  推动改革工作

  夯实自身建设

  该区总工会根据全国总工会、自治区总工会关于工会改革的要求,参照市总工会的改革方案,于2018年9月份起草了《白碱滩区总工会改革方案》,经该区委通过后报市总工会。目前改革任务已经基本完成。

  在推动改革工作的同时,该区总工会不忘夯实自身建设,扩大工会组织覆盖面。依托“提质、扩面、增效”专项活动成果,该区总工会大力推进中、小非公企业和社会组织建会,工会组织建设取得了重大突破,该区有各级工会组织298个,会员18462人。

  该区总工会提高了工会代表大会中基层一线代表比例,在工会领导班子中增加了劳模和基层优秀干部作为兼职副主席,明确了遴选基层干部到区总工会机关挂职锻炼的工作思路,在中兴路街道成立了总工会,推动三平镇和金龙镇两个街道成立工会联合会,与组织部门协调增加街道专职工会干部。

  与此同时,该区总工会强化工会干部队伍建设,推进工会干部在工会系统内部交流,从基层企事业单位中选取优秀工会干部到该区总工会挂职锻炼,加强社会化工会干部聘用、管理和考核,完善提高工资福利待遇,打造专职为主、兼职挂职相结合的干部队伍。加大培训力度,分阶段、分批次做好各级工会干部的上岗培训和专门业务培训,切实提高工会干部的政策理论水平和业务工作水平,增强综合协调能力,提高利用法治思维和法治手段分析问题、解决问题、推进工会工作的能力。

  开展各类活动

  发挥纽带作用

  2018年,该区总工会开展了党的十九大精神宣传学习活动、“民族团结一家亲”活动、“安康杯”劳动竞赛以及“三好职工”选树等种类丰富、形式多样的活动,充分发挥了工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。帮助各单位和企业建设高素质的职工队伍,凝聚职工力量,调动职工积极性、创造性。

  为把广大工会干部职工思想行动统一到党的十九大精神上来,把学习宣传党的十九大精神与落实新疆社会稳定和长治久安总目标结合起来,该区总工会组织了6场次、六百余名会员开展了“不忘初心,牢记使命”党的十九大精神专题讲座及《劳动法》学习,此外,向该区各基层工会下发了学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《劳动法》《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》《宗教事务条例》等,要求各基层工会创新学习方法,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实到企业的每个岗位,从而掀起了学习的热潮。

  该区总工会要求各企业充分发挥工会组织职能优势,加强和创新民族团结活动载体,结合企业实际情况,大力开展不同形式的“民族团结一家亲”活动,并对活动开展有特色的企业给予经费支持。其中,该区总工会鼓励克拉玛依市鑫塔物业服务有限责任公司、克拉玛依市德瑞园艺有限责任公司、克拉玛依市三为物业服务有限责任公司等企业,利用传统节日弘扬中华民族优秀文化。在元宵节、端午节前夕,这些企业共组织一百余名各族员工开展“民族团结一家亲闹元宵活动”“民族团结一家亲端午趣味活动”等,通过活动加深了职工对中华民族传统文化的理解,增强了各族员工之间的感情。

  该区总工会通过开展“安康杯”劳动竞赛,强化职工安全意识,在辖区企事业单位开展以“生命至上、安全第一”为主题的“安康杯”竞赛,积极推进企业安全文化建设。还为辖区企业职工下发《新安全生产法》《职业病防治知识》《班组安全生产隐患自查自纠知识》等学习读本一千一百余册,普及职工安全卫生知识。

  去年8月,该区总工会在该区机关、企事业单位各族职工中开展民族团结的好职工、遵纪守法的好公民、教育子女的好家长“三好职工”选树活动,活动经过层层推荐逐级审核,共选出25名“三好职工”候选人,其中15名“三好职工”候选人被该区推选为市级“三好职工”候选人。

  关爱职工群众

  维护合法权利

  工会工作的理念是要做到亲职工、爱职工、为职工,全心全意为职工服务,并且当好职工的贴心人、矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、权益的维护人。

  该区总工会加强劳动关系协调能力,维护职工合法权益。其中积极贯彻落实《企业工资集体协商条例》,辖区内迪马公司和贝肯公司的工资集体协商工作措施落实有力,有效维护了职工群众的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定,得到了自治区人大常委会执法检査组的充分肯定。

  该区总工会还为辖区4名职工提供法律援助、信访接待、协调劳动关系指导等援助,对职工反映的问题与企业协调,均得到妥善处理,稳定了企业职工队伍,使企业与劳动者的劳动关系更加和谐。

  慰问帮扶一直是工会工作的一项重要内容。该区总工会大力开展各种慰问帮扶活动,切实为困难职工和患病职工排忧解难。全年先后多次慰问一线的企业职工、辖区20个社区、4个管委会及“访惠聚”工作队和服务基层干部。其中,在高温时期为奋战在一线的职工、一线执法人员送去了茶叶、酸梅汤、西瓜等。还为3名患病职工提供了上海瑞金医院、北京协和医院和中国人民解放军空军总医院的医疗协作服务,为14名患病职工申请办理职工互助补偿保险和困难帮扶,共计34000元。

  此外,该区总工会扎实开展关爱女职工工作。强化女职工维权工作,指导辖区20个社区3个街道召开妇女代表大会,进行换届选举工作,并在春节、母亲节等节日期间对辖区16名大病妇女、15名贫困母亲进行了慰问。在“三八妇女节”来临之际,开展了红歌比赛、观影、插花等丰富多彩的庆“三八”系列活动。该区总工会还联合该区妇联,组织辖区各单位1260名女性,进行了每年一次的妇科体检。

  该区总工会在企业走访调研中,不忘了解女职工“四期”保护情况和定期组织女职工体检情况。在调研中虽然没有发现女职工“四期”保护期间的侵权事件,但发现部分企业对女职工妇科体检不够重视的情况,以效益不好、资金短缺等原因没有开展女职工妇科体检。在该区总工会反复督促后,这些企业已开展至少每两年一次的体检工作,维护了女职工的合法权益。